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【中國煤炭報】翟鎮煤礦:加快產業工人隊伍建設改革步伐
發布時間:2020-04-16 文章來源:【中國煤炭報】 作者:寇向紅 瀏覽:
 

近年來,山東能源新礦集團翟鎮煤礦以黨中央作出的新時代產業工人隊伍建設改革戰略部署為統領,按照礦井“1357”可持續發展思路,推出“三劍客”:綠色智慧礦山建設、“匠心坊”職工創客聯盟、礦井單班入井百人,推進礦井產業工人隊伍建設改革向縱深發展。

生產力向智慧型轉變

翟鎮煤礦以新舊動能轉換總體要求為指導,按照采掘設備智能化、系統運行自動化、崗位巡守無人化的思路,堅持短期長期規劃結合,科學定位,聚力聚焦,以大數據“透明礦山”為基礎,緊扣關鍵工序關鍵崗位,對礦山信息化、工業自動化深度融合,實現煤炭精準開采、災害超前防治和設備在線診斷,建設數據共享、系統聯動、智能決策的現代化礦山;在硬件建設的基礎上,同步推進“初心圃”智慧黨建、“家·至臻”智慧工會、“三創效”智慧經營、“實心實意”智慧后勤礦井綜合信息管理平臺軟件建設。規劃實施基礎環網→智能化工作面→智能化機運系統→智能化安全管控→智能化洗選發運→智慧黨建→智慧治安→智能化網絡平臺→綠色智慧化礦山改革路線。

打造“初心圃”智慧黨建品牌

變單一黨建為黨群保障體系,建立便捷、直觀、有效的黨建工作管理考核新機制。將黨支部、黨小組、黨員信息集中至智慧黨建平臺,通過三會一課、在線學習、民主評議三大核心功能,黨性體檢、黨員風采等八大基本功能,構建標準化、精細化、數據化、智能化的黨建工作新模式,及時推送礦井新技術、新工藝、黨員理論學習教材,在產業工人隊伍建設改革中充分發揮黨的思想引領作用。在綜采工作面裝備智能化三機配套設備,配套遠程監控系統,建成三機聯動、自動化作業的智能化工作面。在綜掘工作面裝備具有遠程控制功能的掘進機,通過程序化設定、視頻監控,實現在三維絕對坐標下的自動控制;引進工業機器人替代人工錨桿支護和噴漿作業;優化切割、排矸、支護遠程集中控制,實現掘進工作面減人目標,提高綜掘單進水平。通過智慧化系統的建設應用,礦井建成自動化、智能化、全息透明化的綠色智慧礦山,礦井減員1000人,達到減人提效的目的,實現工人生產方式由密集型向智慧型轉變,將礦井打造成行業內新舊動能轉換的綠色智慧化礦山標桿企業,新時期煤炭行業產業工人隊伍建設改革示范點。

工人由技工向創客轉變

翟鎮煤礦在“聚創客智慧,攜全員創新”的理念引導下,圍繞綠色智慧礦山建設和職工成長成才,在山東能源新礦集團率先建成“匠心坊”職工創客聯盟,打造成為助力礦井產業工人隊伍建設改革的強勁引擎。高標準建設,助推企業創新發展。為了讓所有熱愛創新的職工都成為創客,讓所有的創客成員“組團”創新,建成集導師帶徒、課題攻關、產品研發、成果展示為一體的“匠心坊”職工創客聯盟。暢通渠道,激發全員創新活力。依托創客聯盟,建成創意成果的孵化基地、創新轉化的實驗基地。

打造出“創意-項目-孵化-產出-推廣”流程,將創客的“創意”變為現實,實現創新成果轉化為現實生產力,真正實現企業向創新驅動發展轉型。搭建平臺,助力職工成長成才。堅持把“匠心坊”創客聯盟作為職工素質提升的有效載體,深入開展導師帶徒、技術革新、技能比武、業務講座等活動,實現創新-創造-創業一體化。

2019年以來,“匠心坊”職工創客聯盟培養出創客人才156名,其中:1人被授予“泰山工匠”提名獎、1人被授予“山能工匠”、2人被評為“新礦工匠”、4人獲得泰安市技能大賽一等獎、51人獲得新礦集團技能大賽各專業前十名;推出創新成果136項,其中:1項獲得國家發明專利、9項獲得實用新型專利、3項達到國內領先水平、1項正在申報國際發明專利,創新成果轉化率達到82%。

單班入井不超過百人

翟鎮煤礦按照以點帶線、以線促面的礦井單班入井百人整體建設思路,在后一15層智慧采區建設的基礎上,將已有成果擴展到其他采區及地面生產系統,實現采煤智能化、掘進自動化、輔助無人化、生產可視化、故障診斷自動預警,最終實現單班入井百人的目標。在硬件建設的基礎上,同步推進礦井綜合信息管理系統平臺軟件建設,最終完成智慧礦山的總體建設,實現所有信息的全面采集、處理、分析、預警和全方位共享。在該礦辦公大樓建成生產調度智能集控中心,在這里煤礦工人的開采方式實現質的飛躍,在這里年輕智慧的新時代煤礦工人個個西裝革履、熟練地操作著智能集控設備,實現遠程采煤、掘進、運輸、提升。建成三個智能化采煤工作面,其中一個工作面達到無人值守。建成1條成套快速掘進作業線,綜掘機實現遠程控制;原煤運輸系統實現自動化無人值守,全面取消崗位人員,實現單班入井人數不超百人。通過量化指標,壓實責任,使井上下生產系統實現自動化、信息化、并逐步向智能化邁進,達到礦井“少人則安、減人提效”的目的,實現煤礦工人本色由黑領向白領質的轉變。

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