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集團公司召開四屆三次職工代表大會
發布時間:2020-09-01 文章來源:本站新聞 作者:商霞 牛強 瀏覽:
 

本網訊 9月1日,集團公司召開四屆三次職工代表大會,充分發揮廣大職工的知情權、參與權、表達權、監督權,討論審議《新汶礦業集團有限責任公司企業年金實施細則》,確保企業年金實施后職工隊伍穩定、安全生產穩定、經營管理穩定。集團公司黨委書記、董事長葛茂新主持會議并講話,在家的領導班子成員出席會議。大會應到代表291人,實到代表260人。

伴隨著莊嚴肅穆的國歌聲,集團公司四屆三次職工代表大會召開。圍繞《新汶礦業集團有限責任公司企業年金實施細則》(草案),職工代表認真討論審議,表示一致同意。各分會場報告人分別匯報討論情況后,大會審議通過了《新汶礦業集團有限責任公司企業年金實施細則》決議。

葛茂新在講話中強調,堅定不移確保安全。安全是天字號的大事,決定一切、影響一切。要千方百計保障剛性的安全支出,做實安全基層基礎,提升質量標準,為廣大職工創造更加安全的工作環境。要強化科技治災,聯合頂級專業機構,匯集內外部專家和工程技術人員,逐礦形成礦井設計、接續以及防沖、防火、治水等一體化方案,加快掘進突破和智能礦山建設,聚力實現基礎牢固、設備高效、采掘平衡、安全可靠。職工代表要率先垂范,深入貫徹能源集團、集團公司關于安全生產一系列會議文件精神,與廣大職工一起,牢固樹立安全第一思想不動搖,全面增強自主保安意識和素質,始終做到不安全不生產。

堅定不移確保穩定。退休人員社會化管理是黨中央作出的一項重大改革部署,是省委省政府改革攻堅重要任務,更是一項利國、利企、利民的重大民生工程。在年金方案制定過程中,集團公司按照能源集團黨委統一部署,統籌兼顧、審慎研究,全力保障廣大職工利益。職工代表要立足自身崗位實際,講明政策,解疑釋惑,引導廣大職工正確把握退休人員社會化管理和企業年金政策的重要意義,統一思想,統一認識。各單位要壓實工作責任,強化協同聯動,全力做好思想引導、政策解讀、解疑釋惑等工作,確保退休人員順利移交、年金政策穩定實施。

堅定不移突破重點。離年底還有4個月時間,集團公司年初部署的重要工作,已經到了倒排工期、加快突破關鍵時刻。要抓住社會經濟恢復正常秩序時機,外抓協調溝通,全力爭取有關政策和上級支持;內抓協同攻關,壓實責任、明確專人、細化措施,確保完成各項重點工作任務。廣大職工代表要發揮聰明才智,積極為推進重點工作建言獻策,通過自身示范,營造群策群力、創新突破、干事創業濃厚氛圍。

會議以視頻形式召開,集團公司機關和新礦國際、勘探公司、洗煤分公司、泰興物業、新礦信息、救護大隊、醫療集團、離退中心、電廠分公司職工代表在主會場出席會議;其他單位設分會場,職工代表以視頻形式出席會議。

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