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壯麗70年?奮斗新時代
【壯麗70年?奮斗新時代】翟鎮煤礦:搶抓機遇 智慧重生 實現企業高質量發展
發布時間:2019-09-25 文章來源:本站新聞 作者:陳偉 安孝彬 史靜 瀏覽:
 

披荊斬棘奮進路,櫛風沐雨見初心。作為集團公司老區骨干礦井,翟鎮煤礦按照集團公司“謀久調優、內涵提升、擔當作為、狠抓落實”的工作要求,緊緊圍繞“建設綠色智慧礦山、實現單班入井百人”的總體目標,攻堅克難,強力推進,以高智能帶動高效率,用高效率帶來高效益,實現了智慧重生,繼續保持了安全穩定、增盈增效的良好發展局面。

時間回溯到26年前,1993年12月22日,翟鎮煤礦建成投產。隨后,翟鎮煤礦完成三年達產目標,以“不是第一,就是落后”的姿態,堅定不移地走安全、高產、高效之路,無論是十年煤炭黃金期,還是行業結構調整期,翟鎮煤礦緊跟時代創新步伐,推動各項工作持續健康穩定發展,各項考核指標穩居集團老區礦井之首,企業貢獻率不斷提升。

黨的十九大掀起了新時代發展的第一頁?!靶聲r代”要的是“高質量”“新動能”和“綠水青山”。管理紅利、資源優勢以及過去26年的指標再強大,也將成為歷史。恰逢此時,黨中央和山東省委就新舊動能轉換連續做出安排部署,山東能源集團積極響應,提出“新舊動能轉換、體制機制改革、社會貢獻能力”三個走在前列,集團公司搶抓機遇、果斷決策,確定翟鎮煤礦為集團老區綠色智慧礦山建設試點單位。

決策層的遠見卓識、殷切希望,點燃了翟煤人干事創業的激情。翟鎮煤礦堅定不移走裝備精、用人少、效率高的內涵發展之路,制定了“利用三年時間建成綠色智慧礦山”的發展規劃,穩步推進各項工作。

“今年是翟鎮煤礦實施綠色智慧礦山建設‘三年工作規劃’聚力突破的關鍵之年,為確保工作扎實推進,我們提出了‘1445’工作思路,即:以‘堅定信心、消除雜音、攻堅克難、堅決完成’思想境界為引領,突出‘安全、接續、效益、穩定’四個確保,抓好‘回采突破、掘進跟進、輔助領先、信息化提速’四項重點工作落實,夯實‘技術、人才、裝備、創新、考核’五項基礎保障,全面加快綠色智慧礦山建設?!泵鎸ζ髽I高質量發展的迫切要求,礦長于永春做足了準備。

按照“機械化換人、自動化減人”的總基調,翟鎮煤礦配備智能化高端采煤裝備,牢牢抓住智能化、自動化兩個關鍵環節,先后建成11504W、4402W、11506W、11503W等智能化采煤工作面。工作面只保留2人巡檢,生產單班作業人員由18人精減到2人,勞動用工壓縮88%,區隊總人數由150人精減到30人,人工工效提高9倍以上,真正實現“工作面運輸系統一鍵啟停、常態化無人作業、調度室遠程操作”,讓煤礦工人“穿著西裝、打著領帶、點著鼠標就能出煤”變成了現實。

回采實現突破、掘進持續跟進。翟鎮煤礦圍繞“截割、支護、運輸”三個無人化目標,應用遠程自動控制綜掘機,裝配高精度傳感器,完成綜掘機位置三維坐標精確定位、位姿自動調整、全斷面自動截割,實現了截割無人化。試驗自動支護系統,應用自動錨桿鉆車,掘進支護自動打眼,自動換釬無需人工干預,掘進效率提高3倍。應用掘進頂板全錨索支護技術,在提高支護強度、實現一次成巷不返修的同時,還滿足了回采兩巷超前支護需要,為回采工作面取消超前支護提供了技術支撐。

輔助系統依托完備的信息化、智能化技術,不斷深化自動化、無人化變革。主副井絞車、采區斜巷軌道絞車創新應用信號提升系統、視頻監控系統,實現“電梯式”自動化運行;井下原煤運輸集中控制系統接入三個千兆以太環網,實現地面遠程集中控制;對地面降壓站和井下各采區配電所進行智能化改造,全部實現無人值守和遠程監控,提高供電系統的可靠性和安全性……目前,礦井已經實現供電、提升、排水、通風、壓風、原煤運輸等18個異構子系統的自動化集成,累計轉崗減員1218人。

智慧礦山建設讓經歷了人工攉煤、炮采、綜采的翟鎮煤礦,實現了脫胎換骨的變化。通過顛覆思維和理念創新,變革管理架構和勞動組織方式,井下單班作業人員大幅減少,改變了以往的人海戰術,讓廣大職工實現了體面勞動、舒心工作、全面發展,職工的獲得感、幸福感、安全感不斷提升。

“我們將深入推進智慧礦山建設,繼續在集團公司老區中勇挑大梁,在新舊動能轉換中走在前列,以優異成績向新中國成立70周年獻禮?!睂τ诘V井未來的智能化發展道路,礦長于永春充滿信心。

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